11 Февраля 2015
«Серая заработная плата»
Руководители отдельных предприятий малого и среднего предпринимательства, желая снизить расходы на уплату налогов, часть заработной платы своим работникам выплачивают «в конверте», не отражая ее в бухгалтерской документации. Неучтенные доходы нарушают, прежде всего, трудовые права работников. Также низкая официальная заработная плата ограничивает возможность работников на достойную пенсию в будущем. Соглашаясь с такой формой расчета за труд, сами работники поощряют работодателя на нарушение Трудового кодекса Российской Федерации.
Оплата больничных листов, выплата пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, при увольнении в связи с сокращением штата, по безработице – являются обязательными социальными гарантиями. Но при начислении этих выплат учитывается только размер официальной заработной платы. Кроме этого, низкая официальная заработная плата не дает возможности работнику взять кредит в банке на необходимую сумму.
Выдавая заработную плату «в конверте», работодатель не производит отчислений в Фонд медицинского страхования.
Особенно, кажущаяся на первый взгляд выгода от «конверта» оборачивается большими проблемами, когда происходит несчастный случай на производстве и возникают задержки заработной платы, ведь факт выдачи заработной платы «в конверте» практически не возможно доказать, даже если работник обратится в суд.
Начинать бороться за свои права, закрепленные Конституцией Российской Федерации, необходимо уже сегодня, а не тогда, когда Вы останетесь наедине с маленькой пенсией.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, а также информирование и консультирование работников по данному вопросу относится к компетенции Государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО, расположенной по адресу: 163071 г. Архангельск, ул. Тимме, дом 23, корпус 1, телефон: (88182) 646289, 291033.
Официальный сайт: http//git29.rostrud.ru.
Дата изменения: 11.02.2015 09:04:26
Количество показов: 1280