Сведения о приеме на работу и увольнении работодатели должны представлять в ПФР не позднее следующего рабочего дня

28 Апреля 2020

Сведения о приеме на работу и увольнении работодатели должны представлять в ПФР не позднее следующего рабочего дня

Для страхователей устанавлена обязанность представлять в Пенсионный фонд России данные о приеме и увольнении работников по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа или распоряжения об этих кадровых мероприятиях. Перенос сроков представления отчетности связан с изменениями в законодательстве и утверждением временных правил постановки на учет безработных граждан, вводимых в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения оперативно принимать решение о предоставлении пособия по безработице. Изменения касаются только сроков представления сведений о приеме на работу или увольнении. О прочих кадровых мероприятиях (перевод на другую должность, выбор работником способа ведения трудовой книжки и пр.) работодателям, как и ранее, необходимо сообщать в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Если никаких кадровых мероприятий не происходило, отчетность представлять не нужно.
Дата изменения: 28.04.2020 21:49:50
Количество показов: 737