Разъяснения Онежской межрайонной прокуратуры

29.05.2024 Порядок приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего.

Статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» установлен особый порядок приема на работу лиц, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы, и закреплен ряд ограничений при заключении трудового или гражданско-правового договора.

Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовым актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Порядок предоставления работодателями указанной информации закреплен в постановлении Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29.
Дата изменения: 29.05.2024 12:17:38
Количество показов: 52